Il Gabinetto Vieusseux chiede la collaborazione di associazioni, organizzazioni e in generale di tutti i soggetti interessati per la predisposizione di due documenti di cui si dovrà dotare nel prossimo periodo, ovvero il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e l'aggiornamento del Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità.
Il Codice di comportamento dei dipendenti del Gabinetto Vieusseux va ad integrare quanto già previsto dal Codice nazionale di comportamento dei dipendenti pubblici, sancisce i principi etici e le regole di condotta, e mira a raccomandare e promuovere determinati comportamenti, anche se non espressamente disciplinati a livello normativo. 
Il Programma Triennale della Trasparenza ha lo scopo di programmare le attività poste in essere al fine di assicurare la trasparenza dell'azione amministrativa, secondo quanto stabilito dal cosiddetto "Decreto Trasparenza" (D. Lgs. 33/2013).
Nell'intento di favorire il più ampio coinvolgimento degli stakeholder, il Gabientto Vieusseux invita dunque gli Utenti, le Organizzazioni Sindacali rappresentative, le associazioni o altre forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi, i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dal Gabinetto Vieusseux, a presentare entro e non oltre il giorno 15 novembre p.v. eventuali proposte e osservazioni inviandole all'indirizzo di posta elettronica amministrazione@vieusseux.it, specificando nome, cognome, eventuale organizzazione/associazione di appartenenza.
L'Amministrazione terrà conto delle proposte e osservazioni ai fini della elaborazione del Codice di comportamento dei dipendenti e dell'aggiornamento del Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità.
A tal fine, per meglio consentire l'apporto di contributi mirati, l'Amministrazione rende disponibile le proposte dei suddetti documenti, nonché il Codice nazionale di comportamento dei dipendenti pubblici nella sezione "Amministrazione Trasparente".